HR-Manager (M/W/D)

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HR-Manager (M/W/D)

Full-time / Part-time · Wunderland Kalkar

Das Wunderland Kalkar sucht eine/n versierten HR-Manager/in, die/der die Abteilung Human Resources/People Operations in die richtige Richtung lenkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und den Personalverantwortlichen zusammen, um optimierte Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Mit Ihrem fundierten Fachwissen entwickeln Sie nicht nur Strategien und Prozesse, sondern setzen diese auch praxisnah um, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf sicherzustellen..

Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Manager/in beim Wunderland Kalkar!

Einzigartiger Arbeitsplatz

Seit 2022 ist Wunderland Kalkar Teil der niederländischen DeFabrique Holding. Das 55 Hektar große ehemalige Atomkraftwerk wurde in eine beliebte Freizeit- und Businesslocation mit Hotel umgewandelt. Mit 40 Attraktionen, insgesamt 9000 m² Veranstaltungsfläche, 20 Tagungsräumen, 430 Hotelzimmern und 600.000 Gästen pro Jahr ist das Wunderland Kalkar ein führender Veranstaltungsort in Deutschland und Europa.

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Als HR-Manager:

  • Beteiligen Sie sich aktiv am Aufbau einer professionellen Personalabteilung mit einem Fokus auf Prozessoptimierung, Strukturierung und Implementierung von Systemen.
  • Arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, um Strategien und Prozesse zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern.
  • Übernehmen Sie die Führung bei der Weiterentwicklung von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen, einschließlich der aktiven Beratung von Hiring Managern.
  • Entwickeln Sie eine umfassende Gehaltsstrategie für das Unternehmen.
  • Stellen Sie sicher, dass die HR-Gesetze und -Vorschriften eingehalten werden.
  • Entwickeln Sie eine Strategie und sorgen Sie für deren Umsetzung – von der Konzeptualisierung bis zur vollständigen Implementierung.

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung von Strategien und Prozessen.

  • Berufserfahrung in einer Führungsposition mit nachweisbaren Ergebnissen bei der Bewältigung von Personalfragen.

  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und der Gesetzgebung.

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Niederländisch als auch Deutsch.

  • Proaktive und praktische Arbeitseinstellung und die Fähigkeit, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen.

Wunderland Kalkar bietet Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle Position im Herzen von Wunderland Kalkar, in der Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer professionellen Personalabteilung spielen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
  • Die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die HR-Prozesse zu nehmen und sich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.
  • Das Wunderland Kalkar beschäftigt über 250 Mitarbeiter.

Hinweis: Diese Position umfasst keine Aufgaben im Bereich der Personalbeschaffung oder Lohnadministration.

Das Wunderland Kalkar setzt sich für Vielfalt im Team ein und freut sich über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund.

Fordere uns heraus!

Ist diese Stelle genau das Richtige für dich? Bewirb dich direkt oder kontaktiere unsere Interimsdirektor Marten Foppen - marten.foppen@wunderlandkalkar.eu

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